A Brief History of Akatemian jalkaväki

Photo by Library of Congress on Unsplash.

“Monet yliopistolaiset törmäävät ennemmin tai myöhemmin esimerkiksi vanhempiensa tai ennen yliopistoa muodostuneiden ystäväpiiriensä kysymyksiin siitä, millaista työnteko yliopistossa on. – – Tämä blogi on pidemmänpuoleinen vastaus tuohon kysymykseen.“

Näillä sanoilla alkoi Akatemian … Jatka lukemista

Tule mukaan!

kuva: Unsplash

Olisitko sinä kiinnostunut kirjoittamaan Akatemian jalkaväkeen? Etsimme uusia kirjoittajia joukkoomme elokuussa alkavalle syyskaudelle!

Akatemian jalkaväki -blogi kertoo tieteen rivisotilaista ja tutkimuksenteon arjesta. Mukaan ovat lämpimästi tervetulleita kaikki tieteenteon parissa tavalla tai toisella työskentelevät.

Voit ilmaista mielenkiintosi joko blogin … Jatka lukemista

Tutkitun tiedon teemavuotta juhlitaan rahoitusleikkausten merkeissä

Kevään kehysriihessä julkistettiin tiedekentälle varsin kurja yllätys: Suomen Akatemian rahoitusta ollaan leikkaamassa merkittävästi, kun Opetus- ja kulttuuriministeriön 35 miljoonan euron leikkauksesta valtaosa kohdistetaan tieteeseen. Tiedekentällä tämä koettiin maton kiskaisuna jalkojen alta, sillä hallituskauden alussa julkistetussa ohjelmassa oli asetettu tavoitteeksi tutkimus-, … Jatka lukemista

Yksityiskohdat kuntoon! Eettisen ennakkoarvioinnin prosessi

Oletko ikinä tullut ajatelleeksi, millainen prosessi mahtaa sisältyä artikkeleissa niin monesti esiintyvään yksinkertaiseen lauseeseen ”tälle tutkimukselle on pyydetty eettinen arviointi”? Olemme juuri palauttaneet täydennetyt dokumentit ikääntyvien elämän merkityksellisyyttä käsittelevän tutkimushankkeemme osalta. Tässä kirjoituksessa kerron oman hankkeemme eettisen arvioinnin osatekijöistä ja … Jatka lukemista

Utopia yliopistoyhteisöstä?

Kuva: Anna Sofia Salonen

Pyöröoviyhteisö

Onnistunut yhteisöllinen kehittäminen edellyttää osallisuutta ja jatkuvuutta​. Esimerkiksi yliopistopedagogisissa tutkimuksissa painotetaan yhteisöllistä, osallistavaa opetussuunnitelmatyötä, jossa yhteisö oppii yhdessä ja jakaa tietoa vastavuoroisesti. Tässä ideaalissa työyhteisö sitoutuu kehittämään ja kehittymään yhdessä.

Kuva monimutkaistuu, kun ihanteiden sijaan … Jatka lukemista

Ratkaisukeskeisyyttä vai hätiköintiä

Ratkaisukeskeisyys on termi, johon törmää tiedemaailmassa usein. Itselleni on muodostunut näin ruohonjuuritason tieteilijänä mielikuva, että nykyisin tieteelle on asetettu jopa merkittävimmäksi rooliksi tarjota ratkaisuja ajankohtaisiin globaaleihin, “viheliäisiin” ongelmiin. Ajan henkeen myös kuuluu, että tutkijoiden tulee osata markkinoida vakuuttavat perustelut oman … Jatka lukemista

« Vanhemmat kirjoitukset

© 2021

Teeman luonut Anders NorenYlös ↑