Arkisto aiheelle Tutkijan ura

Tommi Tenkanen
Tommi Tenkanen

Ensimmäinen post-doc

| | | | | | Ei kommentteja

Suvi kirjoitti viime viikolla kiinnostavasti taannoisesta kokemuksestaan tulla headhuntatuksi. Sattumalta kävin samana päivänä kollegani kanssa keskustelua oman alani uranäkymistä. Kollegani totesi osuvasti, että alamme – teoreettinen fysiikka – on tieteenaloista ainoita, jossa nuorilta tutkijoilta kysytään ”onko tämä ensimmäinen post-doc-paikkasi?” Ei ole tavatonta, että nuori fyysikko tekee vähintään kaksi tai kolmekin post-doc-jaksoa ulkomailla, jokainen kestoltaan 1-3 […]

Lue lisää

Suvi Saarelainen
Suvi Saarelainen

Vuosi väitöksestä… Mitä sitten tapahtui?

| | | | Ei kommentteja

Tätä tekstiä kirjoittaessani alkaa hiljalleen lähestyä vuosi väitöspäivästä. Samaan aikaan blogissamme on pohdittu, miten tavallinen työnteko jää sankaritarinoiden alle. Tämän vuoksi ajattelin kuvata, mitä arkinen aherrus on tarkoittanut minulle edellisen 12 kuukauden aikana. Apurahojen hakua. Vaikea sanoa tarkkaan, kuinka monta hakemusta olen näpytellyt kuluneen vuoden aikana. Post doc –rahoitusta voi hakea väitösluvan myöntämisestä asti. Karkea arvioni […]

Lue lisää

Olli-Pekka Tikkanen
Olli-Pekka Tikkanen

Lisää liian kilttejä tutkijoita

| | | | Ei kommentteja

Elinan muutama viikko sitten julkaistussa tekstissä mainitaan joitain ominaisuuksia, joita odotamme huippututkijalta. Huippututkija julkaisee paljon. Korkean julkaisumäärän saavuttaakseen huippututkija tekee säännöllisesti ylitöitä. Tutkijoiden vuotuinen työaika on 1624 tuntia, mutta todelliset työmäärät ovat paljon suurempia ja mikä pahempaa suuria työmääriä glorifioidaan. Sen sijaan, että keskusteltaisiin miten tehokas ihminen on työskennellessään tällaisia määriä tai miten terveellistä jatkuvat […]

Lue lisää

Elina Palmgren
Elina Palmgren

Työnsankareita vai uupuneita puurtajia

| | | 4 Kommenttia

YTHS:n vuosina 2008, 2012 ja 2016 teettämien terveystutkimuskyselyjen tulosten perusteella 56 % korkeakoulujen perustutkinto-opiskelijoista osoittaa uupumisen merkkejä. Uupuneiden määrä on lisäksi vuosien varrella kasvanut. Salmela-Aron ja Readin (2017) tutkimus jakaa opiskelijat aineiston perusteella neljään eri ryhmään: innostuneet (44 %), innostuneet ja stressaantuneet (30 %), tehottomat (’inefficacious’, 19 %) sekä uupuneet (7 %). Näiden lukujen valossa […]

Lue lisää

Suvi Saarelainen
Suvi Saarelainen

Työstä irrottautuminen – haaste vai mahdollisuus?

| | | Ei kommentteja

Tämän blogitekstin ilmestyessä tulee kuluneeksi tasan 7 viikkoa siitä, kun istuin työpöydän ääressä Helsingin yliopistolla. Lähtiessäni kohti Brittejä pohdin, että monenlaista muutosta varmasti olisi tulossa. Ensimmäinen muutos, joka on konkreettisesti vaikuttanut työni arkeen, on ollut varsin yllättävä. Yhtäkkiä olen tullut paljon tietoisemmaksi tavastani tehdä työtä (rajattomasti). Minulle oli päässyt kehittymään monenlaisia pieniä (huonoja) tapoja, jotka […]

Lue lisää

Suvi Saarelainen
Suvi Saarelainen

Verkostoituminen oppimisena

| | | | Ei kommentteja

Kiitos Elinalle mielenkiintoisesta blogipostauksesta. Olen samaa mieltä verkostoitumisen tärkeydestä tutkijan uran kannalta, minkä vuoksi innostuin pohtimaan aihetta myös tässä omassa kirjoituksessani. Verkostoitumisen tärkeys tuli esiin myös Sitran selvityksessä: yli 80 prosenttia 5000 vastaajan joukosta koki, että verkostoituminen auttoi menestymään työelämässä. Kuitenkin vain 6 prosenttia suomalaisista kokee verkostoitumisen omana vahvuutenaan (https://yle.fi/uutiset/3-8749701). Tänään avaan omia kokemuksiani ja […]

Lue lisää

Sosiaalinen media

Facebook333
Instagram34
RSS

Aihepilvi

Arkistot